Gwenaëlle de La Roche

Gwenaëlle de La Roche

Directrice Marketing Groupe & Prospective – ManpowerGroup

1/ Pourquoi votre entreprise s’engage-t-elle dans le prix CUS :

ManpowerGroup, en tant qu’acteur majeur du monde des ressources humaines a souhaité, à travers sa cellule innovation Eclaireur Office, participer à la deuxième édition du PRIX COM’ UNE START-UP 2017 en tant que membre du jury dans la catégorie « ROI sur campagne de recrutement ». En effet, avec Eclaireur Office, ManpowerGroup va à la rencontre des start-ups et les intègre dans un écosystème d’innovation unique en France réunissant le dynamisme des start-ups et l’expérience d’un grand groupe. Cette cellule, à l’initiative de la Direction Marketing Groupe permet d’apporter un double éclairage en tant que spécialiste de la communication et expert du monde des start-ups. Il était donc évident pour nous de participer à cet événement dans la continuité des actions que nous pouvons mener pour accompagner ces startups dans leur développement.

 

2/ Quelles relations entretient votre entreprise avec les start-ups :

Manpowergroup, à travers sa cellule innovation Eclaireur Office entretient, depuis sa création il y a 18 mois, une relation étroite avec les startups issues de l’écosystème des Ressources Humaines. Sa vocation : la création d’un cluster agile de start-up partenaires, un écosystème d’entrepreneurs passionnés innovant. Nous souhaitons à travers l’action d’Eclaireur Office nouer des alliances fructueuses entre start-up et grandes entreprises pour collaborer à la réinvention des ressources humaines et du marché de l’emploi dans une dynamique de création de valeur partagée ! Pour cela, Eclaireur Office a rencontré pas moins de 250 startups depuis sa création et réalisé 60 POC.
Maddyness et Éclaireur Office, sont allés sonder plusieurs acteurs du secteur sur la manière dont les entreprises doivent s’associer aux jeunes pousses françaises afin de bousculer et repenser la machine de l’emploi. Accéder à la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fcK8bsDmTh8

 

3/ Pourquoi vouloir vous rapprocher des start-up :

Le marché des ressources humaines est en pleine révolution. Toute une génération d’entrepreneurs bouscule la grande machine de l’emploi et sont bien décidés à la transformer de fond en comble. Avec Eclaireur Office, ManpowerGroup va à leur rencontre et les intègre dans un écosystème d’innovation unique en France réunissant le dynamisme des startups et l’expérience d’un grand groupe. En effet, pour relever ces défis, la solution réside plus que jamais dans une véritable collaboration entre startups et grandes entreprises, d’égal à égal.

 

4/ Quels sont les bénéfices que vous apporte une start-up :

La relation établie par notre cellule innovation, basée sur la confiance, permet un échange de connaissances entre les start-ups, ManpowerGroup et ses clients : innovation technologique et agilité contre expertise métier. En effet, les grandes entreprises ont besoin de l’audace et de l’agilité des start-ups et les start-ups manquent de l’expérience, de l’accès au terrain et d’un réseau d’experts des grandes entreprises. Les start-ups nous apportent agilité et innovation, nous leur apportons expertise, accès au marché et leur servons souvent de première référence.